Rechtsanwälte

Eine gute gesellschaftsrechtliche Beratung heißt, aus den vielen gesetzlichen Möglichkeiten eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.

Wir denken, handeln und entscheiden als Unternehmer.

Den Deal so bauen, dass er funktioniert und gut ist.

Fortführen und sanieren. Arbeitsplätze erhalten. Gläubigerinteressen durchsetzen.

Das Glück hilft den Tüchtigen. Wer sein Recht nicht wahrt, gibt es auf.

Lösungen, die man im Team entwickelt sind nicht nur besser - sie bringen auch viel mehr Spaß!

Die Insolvenzrechtspraxis bietet rechtlich vertrackte, spannende wirtschaftliche Fragen und kann nebenbei besser kickern als die krawattierten Kollegen aus dem 6. Stock.

Schlüssel zu einer erfolgreichen Sanierungsberatung sind neben rechtlicher Expertise insbesondere Kreativität und Pragmatismus in Krisensituationen.

Auch wenn keine Transaktion der anderen gleicht, haben alle Transaktionen gemeinsam, dass wir sie zu einem erfolgreichen Abschluss bringen wollen.

Das Gläubigermanagement in Großverfahren, unter Einbindung modernster IT, ist eine besondere Herausforderung.

Die Übernahme privatrechtlicher Denkmuster macht öffentlich-rechtliche Strukturierungen zu einer komplexen und spannenden Herausforderung.

Erfahrung mit M&A Transaktionen lässt sich durch nichts ersetzen.

So strukturieren, dass es zu den Menschen passt – und zwar auf Dauer.

Unsere Mandanten profitieren von unserer jahrelangen Erfahrung als Insolvenzverwalter: Wir kennen beide Seiten der Medaille.

Die Krise ist eine einmalige Gelegenheit, Dinge zu verändern.

„Restrukturierungsberatung“ klingt zwar etwa so verlockend wie „Wurzelspitzenresektion“, können wir aber ohne Betäubung.

Wir unterstützen Familienunternehmen dabei, ihre Stärken gewinnbringend einzusetzen.

Die bestmögliche Gläubigerbefriedigung unter Wahrung von Sanierungschancen ist unser Ansporn in jedem Insolvenzverfahren.

Wir lachen gern. Bezüglich unseres hohen Qualitätsanspruchs verstehen wir jedoch keinen Spaß.

Lockere Arbeitsatmosphäre und konzentrierte Mandatsarbeit passen sehr wohl zusammen.

In meinem Berufsalltag spielen Hierarchien keine Rolle. Wir arbeiten im Team!

Mit unserer großen Erfahrung in regulierten Märkten können wir auch ausländischen Mandanten in Deutschland einen besonderen Mehrwert bieten.

Familienunternehmen schätzen unsere Loyalität, Flexibilität und Unabhängigkeit sowie unsere schnelle und präzise Beratung.

Streiten: sowenig wie möglich, aber immer soviel wie nötig – und wenn viel nötig ist, dann eben auch viel.

Krisensituationen gemeinsam bewältigen – das geht nur mit engagierter Teamarbeit.

Ich freue mich jeden Tag, wenn ich die Kanzlei betrete.

Die Insolvenzanfechtung ist ein entschärftes, aber immer noch scharfes Schwert.

Als Insolvenzverwalter und Treuhänder richten wir Schuldner auf. Wir halten aber auch fest, was es für die Gläubiger zu holen gibt.

Wir identifizieren uns voll und ganz mit den Zielen unserer Mandanten. Hierzu versuchen wir, ihr Unternehmen bestmöglich zu verstehen.

Mit meinem Vater an der Schnittstelle zur Legislative arbeiten und aus abstrakten verfassungsrechtlichen Normen ein konkretes Ergebnis abzuleiten, macht große Freude.

Wir lassen nicht locker, bis wir die Transaktion erfolgreich unter Dach und Fach gebracht haben.

Wir sind eine schnelle, flexible Einheit mit wenigen Konfliktfällen und klaren Strukturen. Entscheidungen treffen wir bei Bedarf in wenigen Minuten.

Wir sind erst dann zufrieden, wenn unsere Mandanten mit dem Ergebnis unserer Beratung zufrieden sind.

Der Umgang mit Menschen prägt den Beruf des Anwalts.

Die Beratung von Familienunternehmen geht bei uns Hand in Hand mit der Beratung der Familienunternehmer.

Auf der Großbaustelle Insolvenzrecht ist immer Betrieb. Wir sorgen dafür, dass es auch in der Krise weitergeht.

Wir sind nicht nur am Kicker ein eingespieltes Team.

Offensive mit „falscher Neun“ oder Defensive mit Abseitsfalle – gleich welche Taktik Sie verfolgen, mit uns sind Sie richtig aufgestellt.

Wir bieten Großkanzlei-Niveau bei hoher Partnerpräsenz und kleinen, effizienten Teams zu überschaubaren Kosten

Wir legen hohen Wert auf eine gute Stimmung und flache Hierarchien – mein Büro ist nicht größer als das unserer Referendarin

Wir haben selbst als Start-Up angefangen und kennen die Begeisterung aber auch die Sorgen, die mit einer Unternehmensgründung verbunden sind.